KOULUTUKSET TOIMINTATAPOJEN NOUDATTAMISEEN

Toimintatavat tutuksi & osaamisen jalkautus

Miten työtavat, prosessit ja ohjeet havainnollistetaan yritysten työntekijöille tai vaikkapa alihankkijoille? Yksittäiset työtehtävät, rutiinitoimenpiteisiin liittyvät yksityiskohdat, sudenkuopat ja niksit, jotka ovat tähän asti olleet vain konkareitten tiedossa.

Builder e-learningissa olennaista on vuorovaikutus ja henkilökohtaisuus. Se on yhdistelmä vankkaa tietotaitoa ja sparrausta, innovatiivista teknologiaa ja CAN DO -asennetta. Tämän kaiken ohella Builder kerää tietoa, tunnustelee mielipiteitä tai kokemuksia, ja selvittää tulevia kehityskohteita.

Onhan osaava henkilöstö sinunkin yrityksesi ydinasia? Kysy lisää!

PS. Huomaatko? Näissä suomalaisissa huippuorganisaatioissa henkilöstöä koulutetaan jo nyt Apprix Builderilla.

Toimintatavat tutuksi & osaamisen jalkautus

Miten työtavat, prosessit ja ohjeet havainnollistetaan yritysten työntekijöille tai vaikkapa alihankkijoille? Yksittäiset työtehtävät, rutiinitoimenpiteisiin liittyvät yksityiskohdat, sudenkuopat ja niksit, jotka ovat tähän asti olleet vain konkareitten tiedossa.

Builder e-learningissa olennaista on vuorovaikutus ja henkilökohtaisuus. Se on yhdistelmä vankkaa tietotaitoa ja sparrausta, innovatiivista teknologiaa ja CAN DO -asennetta. Tämän kaiken ohella Builder kerää tietoa, tunnustelee mielipiteitä tai kokemuksia, ja selvittää tulevia kehityskohteita.

Ota yhteyttä niin katsotaan yhdessä käytännön esimerkein teillekkin sopivia ratkaisuvaihtoehtoja.

Ps. Huomaatko? Näissä suomalaisissa huippuorganisaatioissa henkilöstöä koulutetaan jo nyt Apprix Builderilla.